杭鋼集團領導班子成員分赴各基層單位調研指導
深化“三服務” 助力復工復產
發布日期:2020-02-29 瀏覽次數:

近期,杭鋼集團開展“三服務”活動,集團公司領導班子成員赴各聯系點單位調研指導企業“一手抓疫情防控、一手抓復工復產”情況,幫助基層單位解決存在的主要困難和矛盾,盡最大努力降低疫情對生產經營帶來的影響。

2-1.png

2月27日下午,集團公司黨委書記、董事長張利明帶隊到菲達環保調研指導工作。

菲達環保聯合工作組匯報了前一階段疫情防控、復工復產情況和2020年總體工作思路。張利明指出,2019年菲達環保保盈工作雖然取得了階段性成果,但只是萬里長征第一步,要真正實現良性循環、穩健發展還有大量的工作要做。必須時刻保持清醒的頭腦,既要看到已經取得的成績,更要看到存在的問題,要下定決心,久久為功,把問題一個一個解決掉。下一步,要大力推進內部機構改革,進一步理順管控體系,在市場開拓、技術研發、業務轉型、管理提升等方面實現新突破,全面提升核心競爭力。集團公司對菲達環保的發展十分關注,將全方位支持菲達環保做強做大。

針對當前疫情防控和復工復產工作,張利明強調,菲達環保要按照中央、省委省政府和集團公司對疫情防控工作的部署要求,繼續嚴格落實各項疫情防控措施,及時掌握員工身體健康狀況,在確保疫情防控到位的前提下,抓好復工復產,做到兩手抓、兩手硬、兩不誤。

2月25日下午,集團公司黨委副書記、總經理林亮帶隊到半山基地管委會,聽取當前疫情防控、有序推進復工復產情況匯報,以及下一步加快半山基地轉型發展的思路。

林亮對半山基地管委會“一手抓疫情防控,一手抓復工復產”所做的工作表示肯定,并指出,半山基地在外防輸入壓力不斷增大的情況下,疫情防控工作一絲也不能放松,必須嚴格按照政府和集團公司有序復工復產的要求,落實責任,加大檢查監督力度。他強調,今年半山基地轉型發展任務很重,要在集團公司的統一部署下,按照集團公司改革發展提速年的要求,抓好發展規劃和項目落地,要解放思想、抓住機遇、理清思路、開放合作,發揮杭鋼優勢,確保引入的項目具有產業引領和示范作用。

集團公司領導班子其他成員分別帶隊赴寧鋼、省環保集團、工業學院等單位調研指導。調研中,集團公司領導強調,這次疫情給杭鋼的生產經營工作帶來了不小的沖擊。越是這個時候,越要堅定信心,越要做細工作,越要關心職工,越要加強幫扶。各級領導干部要把“兩手抓、兩戰贏”與深化“三服務”緊密結合起來,勇擔當、善作為,轉作風、干在前,確保疫情防控和復工復產緊密銜接、協調推進,合力打贏疫情防控阻擊戰和發展總體戰。

集團總部相關部門負責人參加調研。